Niet iedere overeenkomst wordt in de wet gedefinieerd en staat op zichzelf. Zo ook de management overeenkomst. Een managementovereenkomst is niets meer of minder dan een overeenkomst van opdracht. Wel word in de wet de overeenkomst van opdracht geregeld. Een overeenkomst van opdracht is een overeenkomst waarbij de ene partij, de opdrachtnemer, zich jegens de andere partij, de opdrachtgever, verbindt anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden te verrichten die uit iets anders bestaan dan het tot stand brengen van een werk van stoffelijke aard, het bewaren van zaken, het uitgeven van werken of het vervoeren of doen vervoeren van personen of zaken. Het lijkt alsof bijna alles wordt uitgesloten. Dat is gelukkig niet zo. Overeenkomsten van opdracht worden in de meeste gevallen afgesloten voor dienstverlening. In dit geval het managen van een organisatie.

• Anchor aandeelhoudersovereenkomst

Het ondernemingsrecht wordt vaak opgedeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat enkel over de bv en de naamloze vennootschap. Het rechtspersonenrecht gaat over veel meer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo duidelijk mogelijk wordt, lees je in dit segment verschillende artikelen over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men normaliter onder ondernemingsrecht zit, eigenlijk helemaal niet ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat diverse topics juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl men vaak juist denkt van niet.

• Transitievergoeding berekenen

In het dagelijks leven heeft iedereen regelmatig te maken met overeenkomsten van uiteenlopende strekking. Veel onduidelijkheid, geschillen en kosten worden voorkomen met een goed contract. Bij zaken doen is vertrouwen een heel belangrijke voorwaarden. Het is van belang dat naast deze vertrouwen de afspraken goed en duidelijk worden vastgelegd. Het gebeurt regelmatig dat de afspraken niet correct worden nageleefd omdat het in de onderhandelingsfase niet goed duidelijk is geworden wat men nu precies wil afspreken. Vaak zien we ook dat het wel duidelijk is wat men wil afspreken, maar dat het niet helder wordt vastgelegd waardoor er onenigheid ontstaat. 

• Consumentenrecht

Een aandeelhouderscontract sluit je met minimaal twee aandeelhouders. Dat houdt dus in dat als een bv alleen een aandeelhouder heeft, dat een aandeelhoudersovereenkomst dan niet nodig is. De aandeelhoudersovereenkomst wordt gebruikt om belangrijke afspraken die de aandeelhouders met elkaar maken op te tekenen. Belangrijke afspraken tussen vennoten worden in de aandeelhoudersovereenkomst opgenomen. Een aandeelhouderscontract wordt gebruikt als je belangrijke afspraken tussen aandeelhouders wilt vastleggen. Het doel hiervan is om met goede afspraken later conflicten en onduidelijkheden te voorkomen.

• Jurist ondernemingsrecht

Als je gaat samenwerken, dan het het erg belangrijk dat je de gemaakte afspraken goed op papier zet. Als je een vennootschap onder firma gaat oprichten, of al hebt opgericht, dan geldt dit natuurlijk ook. Het liefst leg je de afspraken al voordat je gaat samenwerken vast. Achteraf heb je dan minder probelemen

• Wat is openbare orde

Begeleiding bij het opstellen van een vennootschap onder firma overeenkomst heeft als voordeel dat jullie niet alles zelf hoeven te bedenken en dat de kans dat jullie iets vergeten drastisch verkleint wordt. Jullie worden door een juridisch expert aan de hand van een checklist meegenomen langs alle punten die je moet opnemen in het contract. Daarnaast is er altijd ruimte om meer afspraken te maken. Misschien wel een van de belangrijkste voordelen van begeleiding bij het opstellen van overeenkomsten: De begeleiding brengt ook met zich mee dat jullie alle vragen die jullie hebben kunnen stellen en daar advies over kunnen krijgen.

• Consumentenkoop

Voor bedrijven is een adequate juridische dienstverlening van toenemend belang. Juridische afweging spelen een belangrijke rol bij vrijwel iedere beslissing. Bij conflicten of als je juridische vragen hebt, dan is het verstandig om een juridisch expert in te schakelen. Je lost zo conflicten en juridische vragen snel en kundig op.

• Aandeelhoudersovereenkomst opstellen

De artikelen gaan over diverse onderwerpen op het gebied van arbeidsrecht. Zo verschijnen er blogs die gaan over de laatste wijzigingen in de wet, maar ook over de laatste inzichten en normen die de rechtspraak ons geeft. Er worden ook artikelen over meer alledaagse onderwerpen geschereven. Bijvoorbeeld over de vraag of loon moet worden doorbetaald als een werknemer ziek is. Maar bijvoorbeeld ook over of een arbeidsovereenkomst tussentijds kan worden beëindigd.

In de meeste gevallen is het niet nodig om een eigen jurist in dienst te hebben. De gemakken en voordelen van een eigen jurist is wel iets waar je misschien behoefte aan hebt. Met de strippenkaart krijg je in de meeste gevallen een toegewezen (bedrijfs)jurist of anders in ieder geval een vast aanspreekpunt die jou en jouw bedrijf goed kent. Wel zo fijn.

Bij ontslag heeft de werknemer recht op een financiële vergoeding, de transitievergoeding. Voorwaarde is wel dat het dienstverband op initiatief van de werkgever moet worden beëindigd of niet voortgezet. Het recht op financiële vergoeding heeft de werknemer dus als het initiatief om afscheid te nemen niet bij hem ligt. Het is vaak de werkgever die oppert om een arbeidscontract met wederzijds goedvinden te beëindigen. Het is niet verplicht om ontslagvergoeding te betalen bij een vaststellingsovereenkomst. Toch is dat wel mogelijk.

• Juridische advies